承包方與發(fā)包方之間的糾紛不能作為承包方拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的理由，深圳建設(shè)工程律師結(jié)合案例具體解析如下：
一、裁判要旨
工程承包方應(yīng)當(dāng)按照約定足額支付勞動(dòng)者工資，施工期間，發(fā)包方依工程進(jìn)度按期向承包方支付相關(guān)款項(xiàng)后，承包方應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保證工人工資的足額發(fā)放。承包方與發(fā)包方存在經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)當(dāng)通過其他合法方式處理，不能以此作為拖欠勞動(dòng)者的工資理由或借口。
二、案情簡(jiǎn)介
2018年8月，深圳時(shí)某裝飾股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“時(shí)某公司”）作為發(fā)包人以總價(jià)包干的方式將南寧市興寧區(qū)建安碧桂園星薈1-4#樓精裝修工程項(xiàng)目發(fā)包給深圳市金某源建筑工程勞務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金某源公司”）。2019年5月被告人陳某某與金某源公司簽訂合同，由陳某某承包南寧市碧桂園星薈的泥水勞務(wù)項(xiàng)目，工期為2019年5月27日至2020年5月26日，暫定總價(jià)3095514.53元。簽訂合同后，陳某某先后招用被害人魏某甲、周某某、魏某乙等30名工人入場(chǎng)進(jìn)行施工，并約定工資計(jì)算方式，承諾按月結(jié)算。2019年5月至9月，陳某某均能按約支付工人工資，但到10月陳某某開始未按約結(jié)算工資。在南寧市人力資源和社會(huì)保障局向陳某某送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》后，陳某某以拒絕領(lǐng)取文書、隱匿行蹤等方式仍不支付勞動(dòng)者報(bào)酬。在金某源公司代陳某某支付發(fā)放部分勞動(dòng)者工資后，陳某某仍拖欠30名勞動(dòng)者工資，共計(jì)人民幣225619元。
另查明，2021年10月24日公安機(jī)關(guān)在貴州省黃平縣新州鎮(zhèn)一酒店將被告人陳某某抓獲歸案。
三、裁判結(jié)果
一審法院判決如下：被告人陳某某犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，判處有期徒刑一年二個(gè)月，并處罰金人民幣三萬(wàn)元；責(zé)令被告人陳某某支付被拖欠被害人工資人民幣225619元。
二審法院判決如下：駁回上訴，維持原判。
四、爭(zhēng)議焦點(diǎn)
關(guān)于被告人陳某某是否構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的問題。
五、裁判理由
關(guān)于被告人陳某某是否構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的問題。
陳某某逃避支付勞動(dòng)者的報(bào)酬，經(jīng)南寧市人力資源和社會(huì)保障局責(zé)令支付仍不支付，數(shù)額較大，其行為構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。對(duì)于陳某某提出“其不是老板，只是幫金某源公司管理帶班，由于公司仍拖欠其的工程款，導(dǎo)致其沒有能力支付農(nóng)民工工資，后續(xù)的農(nóng)民工工資應(yīng)由金某源公司向農(nóng)民工發(fā)放”的辯解意見，經(jīng)查，陳某某與金某源公司簽訂勞務(wù)協(xié)議，承包南寧碧桂園星薈項(xiàng)目1-4#樓的泥水工程，金某源公司按照合同進(jìn)度按月支付給陳某某，陳某某雇傭工人按月結(jié)算工資給工人。陳某某作為勞務(wù)分包，明知工程款驗(yàn)收完工前不會(huì)全額支付，金某源公司支付的款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保證工人工資足額發(fā)放。在案證據(jù)顯示金某源公司按照進(jìn)度每月支付，陳某某因自身資金問題從2019年10月開始未能及時(shí)支付工人工資，導(dǎo)致工人鬧事、工期受阻，其經(jīng)南寧市人力資源和社會(huì)保障局責(zé)令支付仍逃避拖延。一審法院認(rèn)定其構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，并無(wú)不當(dāng)。原判綜合陳某某的犯罪事實(shí)、性質(zhì)及認(rèn)罪態(tài)度等情節(jié)，對(duì)其判處有期徒刑一年二個(gè)月，并處罰金人民幣三萬(wàn)元，量刑適當(dāng)。
六、相關(guān)法律規(guī)定
（一）《中華人民共和國(guó)刑法(2023修正)》
第五十二條 【罰金數(shù)額的裁量】判處罰金，應(yīng)當(dāng)根據(jù)犯罪情節(jié)決定罰金數(shù)額。
第五十三條 【罰金的繳納】罰金在判決指定的期限內(nèi)一次或者分期繳納。期滿不繳納的，強(qiáng)制繳納。對(duì)于不能全部繳納罰金的，人民法院在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有可以執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)追繳。
由于遭遇不能抗拒的災(zāi)禍等原因繳納確實(shí)有困難的，經(jīng)人民法院裁定，可以延期繳納、酌情減少或者免除。
第六十四條 【犯罪物品的處理】犯罪分子違法所得的一切財(cái)物，應(yīng)當(dāng)予以追繳或者責(zé)令退賠；對(duì)被害人的合法財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)返還；違禁品和供犯罪所用的本人財(cái)物，應(yīng)當(dāng)予以沒收。沒收的財(cái)物和罰金，一律上繳國(guó)庫(kù)，不得挪用和自行處理。
第二百七十六條之一 【拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪】以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。
（二）最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋（法釋〔2013〕3號(hào)）
第二條 以逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬為目的，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”：
（一）隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的；
（二）逃跑、藏匿的；
（三）隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊(cè)、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料的；
（四）以其他方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第三條 具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”：
（一）拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上的；
（二）拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的。
各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi)，研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)最高人民法院備案。
七、深圳建設(shè)工程律師建議
承包方與發(fā)包方之間的糾紛應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等合法方式解決，而不應(yīng)影響勞動(dòng)報(bào)酬的支付。通過合法途徑解決糾紛，可以避免因糾紛導(dǎo)致勞動(dòng)報(bào)酬支付的延誤，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的法律后果，刑事責(zé)任方面，拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為可能構(gòu)成犯罪，將面臨刑事處罰，包括有期徒刑和罰金。刑事責(zé)任的嚴(yán)厲性在于震懾潛在的違法者，防止因經(jīng)濟(jì)糾紛而惡意拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，保護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)益。
民事責(zé)任方面，除了刑事責(zé)任外，承包方還可能被要求支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的賠償金。民事責(zé)任的追究進(jìn)一步增加了承包方的違法成本，促使其在面臨經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，仍應(yīng)優(yōu)先保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬支付。?
勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求承包方和發(fā)包方承擔(dān)勞動(dòng)者合法工資。勞動(dòng)者有明確的維權(quán)途徑，可以通過法律手段追索被拖欠的工資，保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
違法發(fā)包或未按合同約定結(jié)清工程款項(xiàng)：發(fā)包人若存在違法發(fā)包或未按合同約定結(jié)清工程款項(xiàng)導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的情況，應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。具體責(zé)任包括：在欠付工程款范圍內(nèi)先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。若因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包或違法分包導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資，應(yīng)承擔(dān)清償責(zé)任。監(jiān)督職責(zé)未履行：若總承包單位未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資，建設(shè)單位或施工總承包單位應(yīng)當(dāng)先行清償，再追償。
