工傷認定需在什么期限內(nèi)提出申請？深圳律師告訴您主要從以下三個方面考慮：
一、用人單位一方的申請時限
根據(jù)《工傷保險條例》第17條、《工傷認定辦法》第4條的相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
特別注意：依據(jù)《工傷保險條例》第17條規(guī)定，如果單位沒有在上述30日內(nèi)提交工傷認定申請的，在此期間發(fā)生的符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
根據(jù)《工傷保險條例》第17條、《工傷認定辦法》第5條的相關(guān)規(guī)定，用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
特別注意：工會組織也是可以提出工傷認定申請的。
三、超過1年申請期限的特別規(guī)定
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第7條規(guī)定，由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內(nèi)。
有下列情形之一耽誤申請時間的，應當認定為不屬于職工或者其近親屬自身原因：
（一）不可抗力；
（二）人身自由受到限制；
（三）屬于用人單位原因；
（四）社會保險行政部門登記制度不完善；
（五）當事人對是否存在勞動關(guān)系申請仲裁、提起民事訴訟。
以上就是深圳律師所提到的工傷認定申請需注意的期限，您了解清楚了嗎？