2018年10月，王某某工作時(shí)手被砸傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為肌腱炎。2020年2月，王某某所在公司向人保部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，被告知已超過(guò)工傷認(rèn)定受理時(shí)間。海淀法院經(jīng)審理認(rèn)為，用人單位、職工或者其近親屬、工會(huì)組織要求認(rèn)定工傷的，應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出申請(qǐng)，該公司申請(qǐng)確已超過(guò)受理時(shí)間。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！?/span>
深圳律師提醒勞動(dòng)者，用人單位、職工或者其近親屬、工會(huì)組織要求認(rèn)定工傷的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)限向用人單位登記地的區(qū)級(jí)人保部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，切勿“躺在權(quán)利上睡覺(jué)”。