2018年10月，王某某工作時手被砸傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為肌腱炎。2020年2月，王某某所在公司向人保部門提交工傷認(rèn)定申請表，被告知已超過工傷認(rèn)定受理時間。海淀法院經(jīng)審理認(rèn)為，用人單位、職工或者其近親屬、工會組織要求認(rèn)定工傷的，應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出申請，該公司申請確已超過受理時間。
《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。”
深圳律師提醒勞動者，用人單位、職工或者其近親屬、工會組織要求認(rèn)定工傷的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時限向用人單位登記地的區(qū)級人保部門提出工傷認(rèn)定申請，切勿“躺在權(quán)利上睡覺”。