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勞務(wù)糾紛案件之李某與上海某公司、上海某學(xué)校提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛

2022-08-26

李某與上海某公司、上海某學(xué)校提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛二審民事判決書(shū)

 

審理法院:上海市第二中級(jí)人民法院     案號(hào):(2015)滬二中民一(民)終字第1807號(hào)

案由:提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛        文書(shū)類(lèi)型:判決書(shū)

原告:李某                            

被告:上海某公司、上海某學(xué)校   

裁判理由:

本院認(rèn)為,本案中李某作為中等職業(yè)學(xué)校在校學(xué)生,其通過(guò)與某學(xué)校、某公司簽訂《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》后到某公司實(shí)習(xí),該法律關(guān)系的三方當(dāng)事人除受該協(xié)議約定約束外,還應(yīng)受到某學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)的約束。

依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》及《教育部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)企業(yè)技工荒進(jìn)一步做好中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作的通知》的規(guī)定,學(xué)校及相關(guān)企業(yè)“不得安排學(xué)生每天頂崗實(shí)習(xí)超過(guò)8小時(shí);不得安排學(xué)生加班”。

然而,本案中,依據(jù)三方當(dāng)事人庭審中的一致確認(rèn),事發(fā)當(dāng)日李某確實(shí)系周六加班,且?guī)Ы汤蠋熚磁阃影?。?duì)于李某在此次加班過(guò)程中因操作危險(xiǎn)工作設(shè)備所受之傷害,各方承擔(dān)責(zé)任如下:首先,某公司系李某實(shí)習(xí)期間的直接管理人,對(duì)李某如何從事實(shí)習(xí)工作能夠支配和安排,并能夠?qū)ぷ鬟^(guò)程實(shí)施監(jiān)督和管理,李某雖為實(shí)習(xí)生但其所從事的勞動(dòng)客觀上系為某公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益,李某仍然享有勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利,而李某此次受傷的危險(xiǎn)來(lái)源仍屬于其所從事之勞動(dòng)的正常風(fēng)險(xiǎn)范圍內(nèi)。

因此,綜合考量某公司與李某之間支配與被支配的地位、勞動(dòng)所創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益的歸屬、某公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的勞動(dòng)保護(hù)以及勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)控制與防范的職責(zé)和義務(wù),某公司應(yīng)當(dāng)對(duì)本案李某所受之損害承擔(dān)主要賠償責(zé)任;其次,某學(xué)校作為李某實(shí)習(xí)期間的間接管理人,雖無(wú)法直接支配李某的工作,但其作為職業(yè)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)清楚學(xué)生參與實(shí)習(xí)工作的危險(xiǎn)性,可以通過(guò)對(duì)學(xué)生的安全教育以及與企業(yè)的溝通協(xié)商,控制和防范風(fēng)險(xiǎn),然而,某學(xué)校在清楚實(shí)習(xí)單位不得安排實(shí)習(xí)生加班規(guī)定的情況下,本可以通過(guò)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育以及與企業(yè)明確約定等方式予以防范,實(shí)際上卻放任實(shí)習(xí)生加班情形的存在,因此,某學(xué)校未盡到其職責(zé),考慮到某學(xué)校無(wú)法直接支配李某在某公司的具體工作,故某學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)李某所受損害承擔(dān)次要責(zé)任;李某作為實(shí)習(xí)生,技能尚處于學(xué)習(xí)階段,勞動(dòng)報(bào)酬也區(qū)別于某公司正常員工,因此,李某在勞動(dòng)過(guò)程中所應(yīng)盡到的謹(jǐn)慎注意義務(wù)不能以某公司正常員工為標(biāo)準(zhǔn)。李某事發(fā)當(dāng)日在沒(méi)有帶教老師陪同加班的情況下所出現(xiàn)的操作不當(dāng)尚不足以構(gòu)成重大過(guò)失,相較于某公司、某學(xué)校對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),李某的一般過(guò)失不能減輕某公司及某學(xué)校所應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。

故原審法院判令某公司對(duì)李某的人身?yè)p害后果承擔(dān)80%的賠償責(zé)任,并無(wú)不當(dāng);但剩余20%的賠償責(zé)任應(yīng)由某學(xué)校承擔(dān),原審法院判令李某自負(fù)一定責(zé)任存有不當(dāng),本院予以改判。

裁判結(jié)果:

一、撤銷(xiāo)上海市青浦人民法院(2015)青民一(民)初字第101號(hào)民事判決;

二、上海某公司應(yīng)于判決生效之日起十日內(nèi)賠償李某因本次受傷造成的經(jīng)濟(jì)損失人民幣148,387.50元;

三、上海某學(xué)校應(yīng)于判決生效之日起十日內(nèi)賠償李某因本次受傷造成的經(jīng)濟(jì)損失人民幣56,781.50元;

負(fù)有金錢(qián)給付義務(wù)的當(dāng)事人如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。

一審案件受理費(fèi)人民幣4,692.10元,減半收取計(jì)人民幣2,346.05元,由李某負(fù)擔(dān)人民幣162.19元,上海某公司負(fù)擔(dān)人民幣1,747.08元,上海某學(xué)校負(fù)擔(dān)人民幣436.78元;二審案件受理費(fèi)人民幣3,097.98元,由被上訴人上海某公司負(fù)擔(dān)人民幣1,746.44元,被上訴人上海某學(xué)校負(fù)擔(dān)人民幣1,219.54元,上訴人李某負(fù)擔(dān)人民幣132元。

本判決為終審判決。

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