民事訴訟當(dāng)事人在具體糾紛案件中如何分配舉證責(zé)任？民商訴訟律師為您解答：
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第九十一條規(guī)定，除法律另有規(guī)定外，在具體糾紛案件中，舉證責(zé)任的分配應(yīng)當(dāng)遵循以下規(guī)則：
（1）在合同糾紛案件中，主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對合同訂立和生效的事實承擔(dān)舉證責(zé)任；主張合同關(guān)系變更、解除、終止、撤銷的一方當(dāng)事人對引起合同關(guān)系變動的事實承擔(dān)舉證責(zé)任。對合同是否履行發(fā)生爭議的，由負(fù)有履行義務(wù)的當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。對代理權(quán)發(fā)生爭議的，由主張有代理權(quán)的一方當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。
（2）在一般侵權(quán)糾紛案件中，主張損害賠償?shù)臋?quán)利人應(yīng)當(dāng)對損害賠償請求權(quán)產(chǎn)生的要件事實加以證明，即侵害事實、侵害行為與侵害事實之間存在因果關(guān)系、行為具有違法性及行為人存在過錯。免責(zé)事由屬于妨礙權(quán)利產(chǎn)生的事實，如受害人故意造成損害的事實，應(yīng)當(dāng)由行為人加以證明。
（3）在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
（4）一些特殊案件中適用舉證責(zé)任倒置。法律將某些特殊案件的部分要件事實的舉證責(zé)任分配給了另外一方。例如，生態(tài)環(huán)境損害賠償、醫(yī)療責(zé)任損害賠償、缺陷產(chǎn)品致人損害賠償?shù)忍厥忸愋偷那謾?quán)案件，根據(jù)《民法典》規(guī)定，可以適用舉證責(zé)任倒置。
（5）在法律沒有明確規(guī)定時，人民法院可以通過公平原則和誠信原則，綜合當(dāng)事人的舉證能力等因素，對待證事實進(jìn)行考量，從而將其納入法律、司法解釋規(guī)定的某一規(guī)范所對應(yīng)的事實，再決定舉證責(zé)任的承擔(dān)。