工傷爭議因賠償金額高、涉及項目多而成為勞動爭議中最讓人頭疼的一個模塊。那么，企業(yè)處理工傷爭議具體有哪些環(huán)節(jié)？深圳律師事務(wù)所精英律師結(jié)合多年辦案經(jīng)驗總結(jié)出以下六大環(huán)節(jié)：
企業(yè)處理工傷爭議六大環(huán)節(jié)：
一、送醫(yī)救治環(huán)節(jié)：跟蹤跟進，冷靜處理
二、工傷申報環(huán)節(jié)：事無巨細，避免疏漏
三、勞動能力鑒定環(huán)節(jié)：力求公證，多集佐證
四、工傷理賠環(huán)節(jié)：考慮周密，顧全利益
五、制作協(xié)議書或調(diào)解書：逐字逐句，謹慎斟酌
六、工傷中的保險管理：模式多樣，慎重選用