工傷爭(zhēng)議因賠償金額高、涉及項(xiàng)目多而成為勞動(dòng)爭(zhēng)議中最讓人頭疼的一個(gè)模塊。那么，企業(yè)處理工傷爭(zhēng)議具體有哪些環(huán)節(jié)？深圳律師事務(wù)所精英律師結(jié)合多年辦案經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出以下六大環(huán)節(jié)：
企業(yè)處理工傷爭(zhēng)議六大環(huán)節(jié)：
一、送醫(yī)救治環(huán)節(jié)：跟蹤跟進(jìn)，冷靜處理
二、工傷申報(bào)環(huán)節(jié)：事無(wú)巨細(xì)，避免疏漏
三、勞動(dòng)能力鑒定環(huán)節(jié)：力求公證，多集佐證
四、工傷理賠環(huán)節(jié)：考慮周密，顧全利益
五、制作協(xié)議書(shū)或調(diào)解書(shū)：逐字逐句，謹(jǐn)慎斟酌
六、工傷中的保險(xiǎn)管理：模式多樣，慎重選用