深圳律師事務(wù)所解說(shuō)，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第九十一條規(guī)定，除法律另有規(guī)定外，在具體糾紛案件中，舉證責(zé)任的分配應(yīng)當(dāng)遵循以下規(guī)則：
（1）在合同糾紛案件中，主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對(duì)合同訂立和生效的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任；主張合同關(guān)系變更、解除、終止、撤銷(xiāo)的一方當(dāng)事人對(duì)引起合同關(guān)系變動(dòng)的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。對(duì)合同是否履行發(fā)生爭(zhēng)議的，由負(fù)有履行義務(wù)的當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。對(duì)代理權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的，由主張有代理權(quán)的一方當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。
（2）在一般侵權(quán)糾紛案件中，主張損害賠償?shù)臋?quán)利人應(yīng)當(dāng)對(duì)損害賠償請(qǐng)求權(quán)產(chǎn)生的要件事實(shí)加以證明，即侵害事實(shí)、侵害行為與侵害事實(shí)之間存在因果關(guān)系、行為具有違法性及行為人存在過(guò)錯(cuò)。免責(zé)事由屬于妨礙權(quán)利產(chǎn)生的事實(shí)，如受害人故意造成損害的事實(shí)，應(yīng)當(dāng)由行為人加以證明。
（3）在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
（4）一些特殊案件中適用舉證責(zé)任倒置。法律將某些特殊案件的部分要件事實(shí)的舉證責(zé)任分配給了另外一方。例如，生態(tài)環(huán)境損害賠償、醫(yī)療責(zé)任損害賠償、缺陷產(chǎn)品致人損害賠償?shù)忍厥忸?lèi)型的侵權(quán)案件，根據(jù)《民法典》規(guī)定，可以適用舉證責(zé)任倒置。
（5）在法律沒(méi)有明確規(guī)定時(shí)，人民法院可以通過(guò)公平原則和誠(chéng)信原則，綜合當(dāng)事人的舉證能力等因素，對(duì)待證事實(shí)進(jìn)行考量，從而將其納入法律、司法解釋規(guī)定的某一規(guī)范所對(duì)應(yīng)的事實(shí)，再?zèng)Q定舉證責(zé)任的承擔(dān)。