公司必須發(fā)放年終獎嗎？深圳律師解答如下：
根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條、《國家統(tǒng)計局〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉若干具體范圍的解釋》第二條第一款規(guī)定，年終獎屬于獎金，是工資的組成部分。我國現(xiàn)行法律沒有明確規(guī)定，企業(yè)是否必須發(fā)放年終獎。
1.年終獎屬于企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)，是否發(fā)、發(fā)多少，由企業(yè)根據(jù)經(jīng)營狀況、員工表現(xiàn)等決定。
2.如果企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定或勞動合同約定發(fā)放年終獎的，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定或約定向員工支付。
3.對在年終獎發(fā)放前離職的員工，應(yīng)先看企業(yè)與員工有無相關(guān)約定。有約定的，從其約定；沒有約定，且企業(yè)向其他員工發(fā)放了年終獎的，企業(yè)應(yīng)結(jié)合同工同酬等原則，根據(jù)員工的業(yè)績表現(xiàn)等發(fā)放年終獎。