職務(wù)侵占罪是指公司，企業(yè)或者別的單位人員利用職務(wù)之便將公司財(cái)產(chǎn)占為自己所有，本罪的主體是公司企業(yè)，有別的單位的人員，職務(wù)侵占罪判多少時(shí)間是根據(jù)涉案金額大小是否達(dá)到了數(shù)額較大的情況下決定，達(dá)到數(shù)額較大，將處五年以下有期徒刑。根據(jù)是否有坦白，自首等情節(jié)，來(lái)進(jìn)行是否應(yīng)當(dāng)從輕處罰，或者有抗拒執(zhí)法等行為，依法加重處罰的情形。
裁判要旨：
利用職務(wù)之便，安排親友在公司吃空餉，虛領(lǐng)工資超過(guò)六萬(wàn)元的，構(gòu)成職務(wù)侵占罪。
基本案情：
2014年6月至2017年4月期間，唐玥在北京金融衍生品研究院人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的薪酬管理。唐玥在任職期間，利用辦理公司員工薪酬福利的職務(wù)便利，采取將其妻、女列入公司員工名單，虛報(bào)工資薪酬等方式，將公司資金共計(jì)人民幣304萬(wàn)余元非法占為己有后消費(fèi)。
2017年5月23日，唐玥主動(dòng)投案，如實(shí)供述了自己的上述行為，退賠了全部贓款。此后，本案經(jīng)西城區(qū)人民法院審理，認(rèn)為唐玥利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額巨大的行為，侵犯了公司的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，已構(gòu)成職務(wù)侵占罪，判處有期徒刑三年。
法律依據(jù)：
《刑法》第二百七十一條規(guī)定：職務(wù)侵占罪公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
一、侵占職務(wù)算是瀆職嗎？
職務(wù)侵占行為一般不屬于瀆職。職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。構(gòu)成職務(wù)侵占罪，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。
二、職務(wù)侵占罪的數(shù)額認(rèn)定是多少？
職務(wù)侵占罪的數(shù)額認(rèn)定：職務(wù)侵占罪數(shù)額6萬(wàn)元以上不滿40萬(wàn)元，屬于數(shù)額較大的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。職務(wù)占用100萬(wàn)元以上不滿1500萬(wàn)元，屬于巨額的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。